为进一步深化妇联改革“破难行动”,夯实基层妇联组织基础,县妇联紧紧抓住村(社区)“两委”换届有利契机,同步推进全县村(社区)妇联组织换届选举工作。自1月末开始至3月末,历时2个月时间,全县295个村、1个社区和4个分场已全部完成换届选举工作。共选出村妇联主席295名、兼职副主席592名、妇联执委4439名;选出社区妇联主席1名、兼职副主席2名、执委15名;选出分场妇联主席4名、兼职副主席8名、妇联执委60名。

在此次换届选举工作中,县妇联高度重视,周密部署,采取三项举措,确保女性进村“两委”和妇联换届工作顺利推进。一是及时开展调研,摸清底数。领导班子多次深入各乡镇(场街)进行调研,对全县女村书记配备、女性进“两委”等情况进行调研,做到心中有数。二是积极宣传,认真安排部署。转发了通知要求,制作了换届工作模板,利用微信公众号和妇联工作群对换届工作要求和流程进行了宣传和培训,并及时督导会议进展情况。三是全县上下联动,合力推进此项工作。乡镇(场街)妇联召开了换届工作动员会,对村(社区)妇联进行了认真培训和指导。村(社区)妇联积极筹备,认真酝酿代表、执委人选,准备各项会议材料,确保了换届工作按时完成。

换届选举工作结束后,县妇联将加大对新任村(社区)妇联干部的培训力度,进一步提高其履职能力,为建强激活基层妇联组织奠定坚实基础。


(于洪 记者 刘春丽)

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